عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر ۹۸

بحث

#1402

عدم پرداخت افزایش حقوق سال ۹۷برای نیروهای استخدامی ماده ۲۸امسال

حسین صمدی ویک (بزینه رود, 2019-11-11)

#1403

با سلام
چرا حقوق استخدامی های پیمانی (ماده 28) آموزش و پرورش ورودی مهر سال۹۸ مانند سایر کارمندان دولت افزایش ۴۰۰ هزار تومان + تا ده دصد نداشته؟
طبق بخش نامه، افزایش حقوق زیر 400 تومان کارکنان رسمی و پیمانی غیر قانونی است.لطفا صدای ما را منعکس کنید. ممنون

#اصلاح_احکام_و_افزایش_عادلانه_حقوق_ماده_بیست_و_هشتهای_ورودی_98_آموزش_وپرورش_را_خواستاریم

محسن غنی زاده (یزد, 2019-11-11)

#1415

عدم اجرای این قانون ظلم بزرگی به معلمان ماده 28 است

اکرم ملکی (تهران, 2019-11-11)

#1426

خواستار رسیدگی هستم

مجتبی کریمی (سمنان, 2019-11-12)

#1427

#افزایش حقوق ماده 28 استخدامی سال 98

سحر پالوی (همدان, 2019-11-12)

#1429

احقاق حق معلمان استخدامی۹۸

رحمت اله اسمعیل وندی (ایذه, 2019-11-12)

#1433

برای احقاق حق همکاران محترممان

یاسر رضایی (قزوين, 2019-11-12)

#1439

سلام.حقوق ما کمتر از حقوق اداره کار است.من و خیلی از همکاران محل کار تامحل سکونتمان بیش از یک ساعت راه هست با این حقوق کم کرایه هایمان را بدهیم یا اقساط بانک را؟

مهروش جعفری (کازرون, 2019-11-12)

#1443

حق ماده ۲۸ ها ضایع نشود

سینا رجبی (کرمان, 2019-11-12)

#1445

فقط دنبال حقمون هستیم چیز دیگه ای ازتون نمیخواهیم با اینکه خانم هستم ولی بار زندگی بیشتر روی دوش منه با این تورم ی
چطور میتونم پاسخگوی نیازهای بچه هام باشم؟

زینب مرادی (تبریز, 2019-11-12)

#1446

اعتراض به عدم افزایش حقوق استخدامی خای پیمانی سال 98 آموزش و پرورش

عبدالسلیم ق (گنبد کاووس, 2019-11-12)

#1450

امضا می‌کنم تا آموزش و پرورش بدونه ما تا احقاق همه‌ی حقوق قانونی‌مون دست از اعتراض برنخواهیم داشت.

مهدی فومن (اردبیل , 2019-11-12)

#1452

چون این اجحاف باعث بی انگیزگی حدود 16000 معلم با مدارک بالای دانشگاهی و در کلان بر ضرر کل نظام اموزشی کشور است. بخدا ما هیچی نمیخایم، جز حق قانونیمون

محمد فردمیقانی (ازادشهر, 2019-11-12)

#1454

عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر ۹۸

akbar nasiri (مهاباد, 2019-11-12)

#1455

عدم افزایش حقوق معلمان ماده ۲۸
حکم استخدامی های امسال با حکم استخدامی های پارسال یکی است که این نشان می دهد ۴۴۰ تومان مربوط به تورم به حقوق معلمان امسال افزوده نشده است

مجید عبدالله زاده (شیراز, 2019-11-12)

#1457

اصلاح حکم معلمین پیمانی ماده 28 ورودی مهر 98

محسن مرادی نژاد (چرام, 2019-11-12)

#1458

درخواست برقراری عدالت را داریم

مهدی نصرت نژاد (چرام, 2019-11-12)

#1461

عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر ۹۸

مریم کهنسال (سلماس, 2019-11-12)

#1462

عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر ۹۸

سید کریم نصیری (سلماس, 2019-11-12)

#1466

#1467

ما خواستار حق مسلم ماده ۲۸ ها هستیم.

امیر طاهرخانی (کرج, 2019-11-12)

#1470

عدم اعمال افزایش حقوق و حقوق بسیار پایین

مهدی رضاقلی زاده (میانه, 2019-11-12)

#1474

عدم اجرای قانون

میثم قاسم آبادی (اراک, 2019-11-12)

#1476

اجراي عدالت

سمانه آزادبخت (پرديس, 2019-11-12)

#1479

امضا میکنم چون حقوق بسیار ناچیزیست برای یک معلم با مدرک کارشناسی ارشد و اجرایی نشدن قانون افزایش ۴۰۰ تومانی و ۱۰درصد حقوق ما معلم‌هایی که از سال ۹۷ در دانشگاه فرهنگیان تحصیل کرده ایم

مریم فرنیا (قروه, 2019-11-12)

#1482

اجحاف و تبعیض ناروا در پرداخت حقوق معلمان ماده 28 پس از طی یک سال دوره کارآموزی

پیام خالدیان (کرج, 2019-11-12)

#1489

به دلیل نابرابری حقوق میان وردی‌های ۹۶ و ۹۷ و ۹۸

فرزانه نظری پور (قزوین, 2019-11-12)

#1490

اگر میزان افزایش حقوق کارمندان امسال 2 میلیون بود الان ورودی 96 حقوق 3600 و ورودی 97 حقوق 3500 و ورودی 98 حقوق 1500 میگرفتند.
با توجه به این استدلال میبایست ورودی های هرسال شامل افزایش حقوق همان سال شوند

آیت قاسمی (تهران, 2019-11-12)

#1492

چون خودم یکی از مستخدمین ماده 28هستم

یاسین شهری (سردشت, 2019-11-12)

#1497

جهت پیگیری کردن در مورد حقوق معلمان پیمانی استخدامی۹۸

آقای مهری (ایذه, 2019-11-12)

#1498

دلیل کم بودن حکم حقوقی و اجرانشدن مبلغ400 هزارتومن درآن

زینب ایمانی (بجنورد, 2019-11-12)

#1504

با این حقوق یک مجرد نمیتونه یک ماه زنده بمونه، من کرایه خونه میدم، خرج و مخارج غذا و پوشاک و رفت وآمد و‌..... من بیشتر از مبلغ دریافتیمه، عملا پس انداز که ندارم هیچ باید یه پولی هم از یه جای دیگه بیارم که واسه زنده موندنم خرج کنم، اگر واقعا اینجوری قرار بود مارو سرکار بذارید از همون اول میگفتین که این یک سال از طلایترین ،
،دوران درآمدیمون رو از دست دادیم به امید شما من جوشکار بودم و کار تاسیسات انجام میدادم ولی به خاطر معلمی از تهران برگشتم شهرستان و از کارم دست کشیدم ، الانم اوضاعم اینه که خرج خودمو نمیتونم دربیارم، تف تو روی کسانی که شرافتی برای ما نگذاشتن، خدا لعنتشون کنه خودشون خانوادهاشون رو ، لعنت به مسئولی که شعورش در حد یه گاوه، من خورد شدم و سرشکسته ممنون که باعث شدین به ایرانی بودنم افتخار نکنم، ممنون که باعث شدین من چیزی برای از دست دادن نداشته باشم

ایوب قادری (مهاباد, 2019-11-12)

#1507

به این دلیل امضا میکنم تا افزایش حقوق برایمان اعمال شود.

شیوا پالندی (ساری, 2019-11-12)

#1513

وزارت باید قانون مجلس را اجرا کند

یاری مقداد (کرج, 2019-11-12)

#1515

به دلیل اینکه حقوقمون رو کم زدن

یاسر امیدوار (شیراز, 2019-11-12)

#1519

احتساب افزایش حقوق(۴۰۰هزار+۱۰درصد)برای معلمین پیمانی ماده ۲۸ ورودی ۹۸

راضیه ملکی (علی اباد, 2019-11-12)

#1520

باعرض سلام وخسته نباشید خدمت تمامی همکاران گرامی بنده واقعا متاسفم که یک معلم درکشور آنقدر جایگاه پایینی پیداکرده بهتره زندگی سخت معلمین را مسئولین محترم کشورم بیشتر موردبررسی قرار دهند یک معلم که باعشق همه ی دانش آموزان خودرا مانند فرزندان خود می‌داند و آنهارا همانند فرزندان خود تربیت می‌کند لطفا بادید باز به این شغل بزرگ نگاه کنید
باتشکرفراوان

موسی الرضا برجسته مایوان (شیروان , 2019-11-12)

#1527

اعمال نشدن مبلغ 400 هزارتومان به حقوق

ایرج بذرافکن (ماهشهر, 2019-11-12)

#1530

عدم اجرای قانون در ضمینه پرداخت حقوق ورودی های جدید

مجید سلطانی (بجنورد, 2019-11-12)

#1533

احقاق حق ضایع شده معلمین ماده ۲۸که با مشقت و سختی فراوان مسیر استخدامی را طی کردند و با سنگ اندازی های زیاد در این راه به دلیل عشق به حرفه معلمی ایستادگی کردند و وارد این ارگان شده اند امضا میکنم

عارفه کریمی (اراک, 2019-11-12)

#1536

که حق گرفتنی است

فاطمه قنبری (فریمان, 2019-11-12)

#1539

پایمال کردن واضح، صریح و مشهود حقوق جوانان تحصیل کرده این مملکت

مهدی بردباری (قم, 2019-11-12)

#1544

.
#حقوق_معلمان

عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام جدید معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر ۹۸

بسم الله الرحمن الرحیم
سلام علیکم/ احتراما به عرض می رساند که بالاخره پس از یکسال آموزش مهارت معلمی در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۹۷، مهر ماه امسال حدود ۱۶۰۰۰ نفر از فرزندان ایران اسلامی با عشق به تربیت نسلی شاداب و پر نشاط در مدرسه ها و کلاس درس شروع به کار کردند.

مع الاسف بی مهری ها از طرف وزارت آموزش و پرورش از ابتدای کار شروع شده و گویا عدم علاقه دولتی ها به اجرای قانون مصوب مجلس اینبار باید در احکام ایشان هویدا شود. با شروع آبان ماه و صدور احکام، استخدام شدگان متوجه می شوند که احکام آنها با احکام همکارانی که با آنها از هر نظر به لحاظ سازمانی یکسان هستند و اختلاف سابقه کمتر از یکسال دارند بیش از ۴۰۰هزار تومان تفاوت دارد.

در اعتراض به این موضوع، متوجه به عدم اجرای بند ش و ص احکام، توسط وزارت میشوند که بواسطه قانون بودجه کشور لازم اجرا است.

در راستای توجیه این عمل مسئولین وزارت استناد به بخشنامه ای می کنند که خود آن نیز باید بر اساس تبصره ۱۲ قانون بودجه کشور تنظیم می گردیده و متاسفانه از ابهام داشتن این بخشنامه به سود خود عمل کرده و شرط افزایش حقوق را در کمال ناباوری داشتن حکم در سال گذشته قرار داده اند که خود بر خلاف قوانین مجلس و قانون بودجه کشور در سال های متمادی می باشد چرا که افزایش حقوق همواره با توجه به تورم سالیانه تعیین و شامل حال کلیه کارکنان دولت می گردد.

برای اثبات تفسیر نادرست این موضوع به بیان چند دلیل می‌پردازیم:
۱- قانون مصوب مجلس و قانون بودجه کشور ارجحیت به هر گونه بخشنامه های داخلی دولت دارد.

۲- در بند ی تبصره ۱۲ قانون بودجه کشور سال ۹۸ بیان شده است، افزایش حقوق گروههای حقوق بگیر شاغل در دستگاه های اجرای به دو روش انجام میگردد. یک افزایش حقوق چهارصد هزار تومانی و علاوه بر آن ضریب ریالی سالیانه تا ده درصد افزایش می یابد.

به زبان ساده در این قانون معیار افزایش حقوق شاغلین در جایگاه شغلی را نه شاغل بودن در سال گذشته بیان کرده است و نه شرط دیگری بر آن قرار داده است. چون بیان اینگونه شروط بر خلاف ماده ۶۴ قانون خدمات کشوری (نظام پرداخت کارمندان) می باشد.

۳- طبق ماده ۸۹ قانون خدمات کشوری دستگاه های اجرای دولت ملزم به رعایت عدالت در استفاده کارمندان از تسهیلات و امتیازات و حقوق می باشند، که اختلاف حقوق چهارصد هزار تومانی معلمان ورودی مهر ۹۸ با معلمان ورودی مهر ۹۷ با جایگاه و طبقه شغلی مشابه بر خلاف این قانون می باشد.

۴- در بخشنامه مورد نظر مسئولین، بیان نشده کسانی که حکم ندارند شامل دریافت افزایش حقوق نمیشوند بلکه مصوبه هیئت محترم وزیران در صدد ارائه روند اجرایی قانون بودجه سال ۹۸ جهت افزایش حقوق کارکنان را دارند لذا بخشنامه مزبور در شان بحث راجع تعلق یا عدم تعلق مبلغ مورد نظر به افراد نیست و مسئولین عزیز این موضوع را مصادره به مطلوب کرده اند.

مکررا لازم به ذکر است افزایش حقوق سالیانه به نفرات تعلق نمی گیرد بلکه بر طبق ماده ۶۴ قانون خدمات کشوری، حقوق و همچنین افزایش آن به عوامل و جایگاه شغل تعلق می گیرد.

۵- در بند دوم بخشنامه استناد شده وزارت صریحا اعلام شده است، حداقل افزایش حقوق ۴۴۰هزارتومان نسبت به سال ۹۷ می باشد ولی مسئولین عزیز به این بند هیچ عنایتی نمی کنند گویا عنایت مسئولین به بخشنامه سلیقه ای است.

۶- در حال حاضر حکم یک معلم با مدرک لیسانس مجرد در منطقه شهری با طبقه ۵ در حدود ۱۵۷۴ تومان محاسبه شده است؛ باتوجه به اینکه کف حقوق مصوب کشور ۱۵۶۳ هزار تومان می باشد، حقوق نفراتی که زیر لیسانس و طبقه ۵ هستند به چه صورت خواهد بود؟!

ضمن اینکه موضوع افزایش ۴۰۰هزار تومانی حقوق مشمول دانشجو معلمان شده ولی مشمول استخدام شدگان سال ۹۷ نشده است.

تمام این تناقض ها دال بر این دارد که این تفسیر هم بر خلاف بند "ی" تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸ و هم برخلاف بند "الف" تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷ و هم برخلاف قانون مصوب مجلس می باشد.

پس قانونا باید بند ش ( افزایش حقوق سال ۹۸ درج شده در بند ی تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸ کشور) و بند ص ( افزایش حقوق سال ۹۷ درج شده در بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷ کشور) همانند سایر کارمندان دولت برای معلمان استخدامی ورودی مهر ۹۸ نیز اعمال شود.

#افزایش_عادلانه_حقوق_معلمان_ماده_۲۸_ورودی_۹۸_آموزش_وپرورش_را_خواستاریم

منیر خمسه (قزوین, 2019-11-12)

#1545

درخواست اعمال افزایش حقوق فرهنگیان ماده 28

وحید حشمتی (کرج, 2019-11-12)

#1548

به این دلیل امضا میکنم چون زحمات حرفه معلمی با حقوق و دستمزدهای آن برابر نیست وباید رسیدگی شود،معلمان جدیدالورود احتیاج به انگیزه دارند

زهرا چگینی (البرز, 2019-11-12)

#1550

مر قانون مصوبه ی مجلس جمهوری ایران اجرا نشده

مرضیه محب راد (فردوس, 2019-11-12)

#1551

عدم اعمال حقوق 400 هزاری برای معلمان شریف و زحمتکش

سعید فعله گری (تهران, 2019-11-12)

#1570

که داره در حقم نهایت ظلم میشه وکسی جوابگو نیست ب داد مابرسه

یوسف رحیمی (تهران, 2019-11-12)

#1574

چون واقعا حقوق ما خیلییییی کمه اگه این 400 تومن بهش نشه ،حتی توان خرید ضروریات رو هم نداریم

مریم شاکر (کرج, 2019-11-12)

#1575

بیشتر از یکسال برای خدمت به نظام آموزش و پرورش تلاش کردیم، به دور از انصاف است که نظامی که خود داعیه عدالت و رفع نابرابری دارد این گونه با کارمندان خود تبعیض آمیز رفتار کند

شیدا ریاضی هروی (کرج, 2019-11-12)

#1578

عدم اعمال افزایش حقوق

رضا احمدی (اراک, 2019-11-12)

#1585

نابرابری حقوق

محسن محمدی (یزد, 2019-11-12)

#1589

واقعا اجحاف و تبعیض در حقوق ماده 28ها شده است

رحمان لیسی (خمارلو, 2019-11-12)

#1594

لیاقت و شان معلم بالاتر از این حرف ها هست.

رحیم محمدی (ملکان, 2019-11-12)

#1596

ادامه تحصیل و استفاده از مزایای آن حق معلم است

علی خسروی (سقز, 2019-11-12)

#1598

عدم اجرای قانون افزایش حقوق مصوب مجلس و قانون بودجه کشور توسط وزارت آموزش و پرورش در صدور احکام معلمان پیمانی (ماده ۲۸) استخدامی مهر

فهیمه سعادتی تبار (قم, 2019-11-12)

#1600

که برای تربیت صحیح و شجاعانه و شریف نسل های بعد کمر همت را محکم بسته ام و توقع دارم احدی بر حقوق حقه من تجاوز نکند تا بتوانم در این راه ثابت قدم بمانم

احمد نظیری سنجانی (تهران, 2019-11-13)